Все СНиПы >> СНиПы«Строительство, ремонт, монтаж»

Часть 1    |    Часть 2    |    Часть 3    |    Часть 4    |    Часть 5

ПОСОБИЕ к СНиП 11-01-95 по разработке раздела проектной документации “Организация и условия труда работников. Управление производством и предприятием”. Часть 4

Таблица 6

Классы условий труда в зависимости от параметров световой среды производственных помещений (для постоянных рабочих мест)


Класс условий труда

Показатель


Вредный (нижняя граница)**

Опасный


Допустимый 2

1 степень

3.1

2 степень

3.2

3 степень

3.3

4 степень

3.4

(экстремальный)

4

Естественное освещение (КЕО, %)

норма1

недостаточное

отсутствует




Освещенность рабочей поверхности (Е, лк)

норма1

0,5 Ен - Ен2

< 0,5 Ен




Слепящая блесткость источников света (показатель ослепленности, Р, отн. ед.)

норма1

Р > Р3н





Отраженная слепящая блесткость

отсутствие

наличие





Пульсация освещенности (коэффициент пульсации, Кп, %)

норма1

Кп > Кпн4





Ультрафиолетовая радиация (облученность, Еуф, Вт/м2)

норма5

Еуф > Еуфн6





1 В соответствии с “Санитарными нормами и правилами 11-4. Строительные нормы и правила. Часть II. Нормы проектирования. Естественное и искусственное освещение”.

2 Ен - нормированное значение освещенности.

3 Рн - нормированный показатель освещенности.

4 Кпн - нормированное значение коэффициента пульсации.

5 В соответствии с “Санитарными нормами ультрафиолетового излучения в производственных помещениях”.

6 Еуф - нормированное значение ультрафиолетовой облученности.

Таблица 7

Классы условий труда по показателям тяжести трудового процесса



Класс условий труда



Оптимальный

Допустимый

Вредный (тяжелый труд)

№№ п/п

Показатели тяжести трудового процесса

(легкая физическая нагрузка)

1

(средняя физическая нагрузка)

2

1 степени 3.1

2 степени 3.2

3 степени

3.3

1.

Физическая динамическая нагрузка,

выраженная в единицах внешней механической работы за смену, кг. м.






1.1.

При региональной нагрузке (с преимущественным участием мышц рук и плечевого пояса) при перемещении груза на расстояние до 1м:







для мужчин

до 2500

до 5000

до 7000

до 9000

более 9000


для женщин

до 1500

до 3000

до 4000

до 5500

более 5500

1.2.

При общей нагрузке (с участием мышц рук, корпуса, ног):

- при перемещении груза на расстояние от 1 до 5м







для мужчин

до 12500

до 25000

до 35000

до 45000

более 45000


для женщин

до 7500

до 15000

до 25000

до 27000

более 27000


- при перемещении груза на расстояние более 5 м

1






для мужчин

до 24000

до 46000

до 70000

до 90000

более 90000


для женщин

до 14000

до 28000

до 40000

до 55000

более 55000

2.

Масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную, кг






2.1.

Подъем и перемещение (разовое) тяжестей при чередовании с другой работой (до двух раз в час)







для мужчин

до 15

до 30

более 30




для женщин

до 5

до 10

более 10



2.2

Подъем и перемещение (разовое) тяжестей постоянно в течение рабочей смены


/





для мужчин

до 5

до 15

до 30

более 30



для женщин

до 3

до 7

более 7



2.3.

Суммарная масса грузов, перемещаемых в течение каждого часа смены







- с рабочей поверхности







для мужчин

-

до 870

более 870




для женщин

-

до 350

более 350




- с пола







для мужчин

-

до 435

более 435




дм женщин

-

до 175

более 175



3.

Стереотипные рабочие движения (кол-во за смену)






3.1.

При локальной нагрузке (с участием мышц кистей и пальцев рук)

до 20000

до 40000

до 60000

более 60000



При региональной нагрузке (при работе с преимущественным участием мышц рук плечевого пояса)

до 10000

до 20000

до 30000

более 30000


4.

Статическая нагрузка*

Величина статической нагрузки за смену при удержании груза, приложении усилий, кг-с







- одной рукой

до 18000

до 36000

до 70000

более 70000



- двумя руками

до 36000

до 70000

до 140000

более 140000



- с участием мышц корпуса и ног

до 43000

до 100000

до 200000

более 200000


5.

Рабочая поза

Свободная. удобная поза (смена позы “сидя-стоя” по усмотрению работника)

Периодическое нахождение в неудобной, фиксированной позе (невозможность изменения взаимного положения различных частей тела относительно друг друга) до 25 % времени смены

Периодическое нахождение в неудобной, фиксированной позе до 50 % времени смены; пребывание в вынужденной позе (на коленях, на корточках и т.п.) до 25 % времени смены

Нахождение в неудобной, фиксированной позе более 50 % времени смены; пребывание в вынужденной позе (на коленях. на корточках и т.п.) до 25 % времени смены


6.

Наклоны корпуса (кол-во) за смену

до 50 раз за смену

Вынужденные наклоны под углом более 30° 51-100 раз за смену

Вынужденные наклоны под углом более 30° 101-300 раз за смену

Вынужденные наклоны под углом более 30° свыше 300 раз за смену


7.

Перемещение в пространстве (переходы, обусловленные технологическим процессом в течение смены), км

до 4

до 10

до 15

более 15


* только для мужчин; для женщин следует принимать значения на 40 % ниже указанных.

Таблица 8

Классы условий труда по показателям напряженности трудового процесса



Класс условий труда

№№

Показатели

Оптимальный -

Допустимый -

Напряженный труд

п/п

тяжести трудового процесса

напряженность труда легкой степени

1

напряженность труда средней степени

2

1 степени

3.1

2 степени

3.2

3 степени 3.3

1.

Интеллектуальные нагрузки:






1.1.

Содержание работы

Отсутствует необходимость принятия решения

Решение простых альтернативных задач по инструкции

Решение сложных задач с выбором по известным алгоритмам (работа по серии инструкций)

Эвристическая (творческая) деятельность, требующая решения сложных задач при отсутствии алгоритма


1.2.

Восприятие сигналов (информации) и их оценка

восприятие сигналов, не требующее коррекции действий

Восприятие сигналов с последующей коррекцией действий и операций

Восприятие сигналов с последующим сопоставлением фактических значений параметров с их номинальными значениями. Заключительная оценка фактических значений параметров

Восприятие сигналов с последующей комплексной оценкой взаимосвязанных параметров. Комплексная оценка всей производственной деятельности


1.3.

Степень сложности задания

Обработка и выполнение задания

Обработка, выполнение задания и его проверка

Обработка, проверка и контроль за выполнением задания

Контроль и предварительная работа по распределению заданий другим лицам


1.4.

Характер выполняемой работы

Работа по индивидуальному плану

Работа по установленному графику с возможной его коррекцией по ходу деятельности

Работа в условиях дефицита времени

Работа в условиях дефицита времени и информации с повышенной ответственностью за конечный результат


2.

Сенсорные нагрузки






2.1.

Длительность сосредоточенного наблюдения (в % от времени смены)

до 25 %

26-50 %

51-75 %

более 75 %


2.2.

Плотность сигналов (световых, звуковых) и сообщений в среднем за 1 час работы

до 75

75-175

176-300

более 300


2.3.

Число производственных объектов одновременного наблюдения

до 5

6-10

11-25

более 25


2.4.

Нагрузка на зрительный анализатор






2.4.1

Размер объекта различения (при расстоянии от глаз работающего до объекта различения не более 0,5 м) в мм, при длительности сосредоточенного наблюдения (% времени смены)

более 5 мм

5-1,1 мм более 50 % времени; 1-0,3 мм до 50 % времени; менее 0,3 мм до 25 % времени

1-0,3 мм более 50 % времени; менее 0,3 мм 25-30 % времени

менее 0,3 мм более 50 % времени


3.4.2

Работа с оптическими приборами (микроскопы, лупы и т.п.) при длительности сосредоточенного наблюдения (% времени смены)

25 %

26-50 %

51-75 %

более 75 %


2.4.3

Наблюдение за экранами видеотерминалов (часов в смену)

до 2

2-3

3

более 4


2.5.

Нагрузка на слуховой анализатор (при производственной необходимости восприятия речи или дифференцированных сигналов)

Разборчивость слов и сигналов от 100 % до 90 % н

Разборчивость слов и сигналов от 90 % до 70 %

Разборчивость слов и сигналов от 70 % до 50 %

Разборчивость слов и сигналов менее 50 %


3.

Эмоциональные нагрузки






3.1.

Степень ответственности. Значимость ошибки

Несет ответственность за выполнение отдельных элементов задачи. Влечет за собой дополнительные усилия в работе со стороны работника

Несет ответственность за функциональное качество вспомогательных работ (заданий). Влечет за собой дополнительные усилия со стороны вышестоящего руководства (бригадира, мастера и т.п.)

Несет ответственность за функциональное качество основной работы (задания). Влечет за собой исправления за счет дополнительных усилий всего коллектива (группы, бригады и т.п.)

Несет ответственность за функциональное качество окончательной (конечной продукции) работы (задания). Влечет за собой повреждение оборудования, остановку технологического процесса и возникает возможность опасности для жизни


3.2.

Степень риска для собственной жизни

Исключена

-

-

Вероятна


3.3.

Степень риска за безопасность других лиц

Исключена



Возможна


4.

Монотонность нагрузок






4.1.

Число элементов (приемов), необходимых для реализации простого задания или в многократно повторяющихся операциях

более 10

9-6

5-3

менее 3


4.2.

Продолжительность (в сек.) выполнения простых производственных заданий или повторяющихся операций

более 100

100-25

24-10

менее 10


5.

Режим работы






5.1.

Фактически продолжительность рабочего дня

6-7 часов

8-9 часов

10-12 часов

более 12 часов


5.2.

Сменность работы

односменная работа (без ночной смены)

двухсменная работа (без ночной смены)

трехсменная работа (работа в ночную смену)

нерегулярная сменность с работой в ночное время




Часть 1    |    Часть 2    |    Часть 3    |    Часть 4    |    Часть 5




Хотите оперативно узнавать о новых публикациях нормативных документов на портале? Подпишитесь на рассылку новостей!

Все СНиПы >>    СНиПы «Строительство, ремонт, монтаж >>



Смотрите также: Каталог «Строительство, ремонт, монтаж» >>
Компании «Строительство, ремонт, монтаж» >>
Статьи (558) >>
ГОСТы (116) >>
СНиПы (94) >>
СанПиНы (14) >>
Нормативные документы (13) >>
ВСН (38) >>
Задать вопрос в форуме >>
Подписка на рассылки >>
Copyright © 1999-2024 ВашДом.Ру - проект группы «Текарт»
По вопросам связанным с работой портала вы можете связаться с нашей службой поддержки или оставить заявку на рекламу.
Политика в отношении обработки персональных данных
наверх