Каким должен быть комфортный офис? 

Каким должен быть офис? Безупречное офисное помещение — прежде всего место, где приятно и комфортно находиться. Он эргономичен, имеет интуитивно понятную планировку, оборудован удобной и функциональной мебелью и соответствует фирменному стилю компании.

Респектабельность и уют – главная цель

В офисе следует создать «территорию доверия» для посетителей и комфортную атмосферу для персонала. Оптимально, если положительные впечатления появляются уже при входе в помещение: впоследствии они перерастают в желание гостя воспользоваться услугами или приобрести товар. Сотрудников организаций с помощью окружающего интерьера легко настроить на работу со 100%-ной отдачей. Достичь поставленных владельцем офиса целей можно при помощи эффектных входных групп, элементов меблировки и оборудования, стилевого и цветового исполнения, грамотной организации освещения.

Многообразие стилей

Стиль оформления необходимо выбирать в первую очередь исходя из типа офисного пространства. Оно может быть закрытым и открытым. Офисы коридорного типа характерны для государственных учреждений. Владельцы частных предприятий во всем мире отдают предпочтение открытым пространствам, разделенным на отдельные зоны специальными перегородками для офиса.

Минимализм и классицизм – это стили, которые идеально подходят для обустройства помещений закрытого (коридорного) типа. Они соответствуют организационной структуре учреждений с традиционной управленческой иерархией. Открытые офисы (Open Space) предоставляют больше свободы при выборе стиля интерьера. Руководители успешных демократичных компаний чаще отдают предпочтение хай-теку, функционализму, экостилю.

Как выбрать цветовую гамму

Цветовые решения подбираются индивидуально. Однако существуют проверенные годами тенденции. Кроме субъективных предпочтений целесообразно обратиться к психологии цвета. Холодная нейтральная палитра создает деловое настроение и способствует концентрации внимания. Теплые оттенки позитивно влияют на коммуникативные процессы, формируют дружественный микроклимат.

Беспроигрышный вариант – сочетание светлой гаммы (потолков, стен, полов) с яркими акцентами (перегородки в различном исполнении, цветная мебель, комнатная флористика). Самое главное: если вы хотите использовать насыщенные цвета, дозируйте их. Они могут доминировать, но при этом их должны разбавлять спокойные оттенки.

Зонирование и меблировка

У каждого сотрудника должно быть удобное рабочее место. Нельзя забывать и о свободном пространстве, комнате отдыха, месте для приема посетителей. Данные задачи решаются с помощью качественной практичной мебели и зонирования.

Меблировка различных фактур и оттенков зрительно разделит комнату на сегменты без привлечения громоздких предметов, а настольные экраны органично дополнят деловой интерьер. Зона отдыха может обособляться не только стационарной перегородкой, но и посредством аквариума. На ресепшене уместен журнальный стол и мягкий уголок.

Стационарные перегородки, стеллажи, оригинально оформленные шкафы и полки для документов разграничивают помещение на отдельные зоны, где каждый сотрудник концентрируется на профессиональной деятельности.

Наделить одно и то же помещение сразу несколькими функциями позволяют раздвижные перегородки. Конструкции открываются, когда необходимо провести совещание или обсудить новый проект. Если комнату требуется разделить на отделы и предоставить каждому сотруднику частную зону – они закрываются.

При выборе мебели стоит учитывать ее износостойкость, практичность и качество фурнитуры. Незначительные на первый взгляд детали – ручки, крепежные элементы, петли – определяют срок службы предметов интерьера.

Освещение

Помните, что цвет и яркость света оказывают значимое влияние на психоэмоциональное состояние персонала. Подбор световых приборов стоит доверить опытному дизайнеру, который корректно рассчитает требуемую цветопередачу и уровень освещенности. Форма светильников должна в любом случае отвечать заданному стилю.