Как правильно оценить себя, какую зарплату просить за себя на собеседовании, чтобы не получить отказ или заниженный оклад при поступлении на работу? Озвучивая свою...
Подробнее
Если вы не топ-менеджер или редкий специалист, на которого объявлена «охота» большинством хэдхантинговых агентств, в силу тех или иных причин вам, вероятно, не раз...
Подробнее
Оценка персонала является важной частью кадровой политики любой компании. Она позволяет не только получить необходимую информацию об отдельных сотрудниках и выявить,...
Подробнее
Потребительский спрос на услуги строительных компаний сегодня велик, как никогда. А спрос, как известно, рождает предложение, поэтому и конкуренция на рынке достаточно...
Подробнее
В настоящее время успех компании и уровень ее конкурентоспособности на рынке определяется наличием в ее штате опытных профессиональных сотрудников. В условиях растущего...
Подробнее
Стремительное развитие строительного комплекса ведет к формированию системного подхода в решении одной из насущных проблем отрасли – обеспечению строительства...
Подробнее
При правильном подходе к выбору работодателя Вы можете существенно увеличить свои шансы на отличную карьеру. Подробнее читайте в статье "Выбираем работодателя".
Подробнее
Любая начинающая или быстро развивающаяся компания нуждается в опытных сотрудниках, которые будут способствовать дальнейшему росту и продвижению компании на рынке. На...
Подробнее
Собеседования является самым важным этапом при отборе подходящего кандидата на должность, ведь даже идеально составленное резюме не гарантирует того, что среди всех...
Подробнее
Благоприятная экономическая ситуация в России, рост производства, приток иностранных инвестиций и стремление отечественного бизнеса влиться в мировой капитал сыграли...
Подробнее